K&U ist Gewinner des Demografie Exzellenz Awards 2011 in der Unternehmenskategorie "Mehr als 250 Mitarbeiter". Mit diesem Preis werden seit 2010 Unternehmen aus Baden-Württemberg ausgezeichnet, die mit „Leuchtturmprojekten“ beispielhaft auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel reagieren. Initiator des Awards ist das Forum Baden-Württemberg im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU). Unterstützt wird die Initiative vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg.

Der Demografie Exzellenz Award ist bereits die zweite große Auszeichnung, die wir für unser bundesweit einmaliges Ausbildungskonzept "Senior Ausbildung" erhalten. Die „Senior Ausbildung“ ermöglicht in einer zweijährigen Schulungsmaßnahme bei vollem Lohnausgleich eine berufliche Nachqualifizierung mit dem Abschluss „Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Bäckerei“ und richtet sich gezielt an ältere Arbeitssuchende und ältere nicht qualifizierte Arbeitnehmer, die hier eine neue Perspektive oder die Chance zum Wiedereinstieg in die Berufswelt bekommen.

Wir freuen uns sehr über diese erneute Auszeichnung unserer „Senior Ausbildung“. Die Ausbildung von Fachkräften ist uns schon immer sehr wichtig gewesen. Wir sind sehr glücklich, mit diesem Konzept die Zeichen der Zeit erkannt zu haben – der demografische Wandel zeigt uns, dass ältere Menschen als Zukunftsressource in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle spielen werden.

Das Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro wird als Spende dem Kinder- und Jugendbüro der Stadt Neuenburg zugutekommen, da wir auch in der Unterstützung der pädagogischen Jugendarbeit unserer sozialen Verantwortung im Umgang mit dem demografischen Wandel gerecht werden möchten.
Interview mit Corinna Krefft-Ebner von K&U zur Senior Ausbildung auf www.dradio.de